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领导和管理核心设施

如何满足在大学设置操作的独特挑战

成功运行的核设施需要一个强大的两个组的业务管理能力和深刻的理解领导的在大学设置的细微差别。为期四天的高管学习体验的重点是帮助你具体提升您的业务和管理技能和开发更有效地运行您的操作领导能力。

在此实践课程,你会扩大你的知识,学习新的方法来领导,你在练习自己的组织他们申请一个挑战。您开发一个团队,你会定位将使您能够更有效地参与你的团队。你将与​​你的个人优势的深刻理解,以及如何利用它们来迎接困难的挑战和抓住新的机遇离开这个程序。

中心为非营利性管理

拓展您的掌握竞争格局的能力

保存该程序

谁该参加

  • 公司董事,经理和企业大学或非盈利管理员监督核设施

主要优势

  • 了解关键的管理概念,包括领导,金融,价格策略,市场营销等
  • 学会战略性思考关于您的设备,你可以找出重要的概念应用到建立组织,加强增长和稳定增长
  • 建立同行和导师支持持续的专业成长和发展的网络
  • 掌握新知识和技能,加强您的组织的能力,以满足不断变化的竞争环境的挑战

节目内容

该课程将针对大学设置来操作,同时运用企业管理原则,以确保成功的独特挑战。

领导主题:

  • 有较强的组织文化
  • 优势为基础的领导力
  • 团队建设

管理主题

  • 创造你的价值主张
  • 管理会计
  • 市场营销和消费者行为
  • 定价策略
  • 创造市场价值
  • 知识产权和创新

实际应用

  • 从程序申请新的学习在一个项目内的设施
  • 讨论学习的小同行小组会议的应用
  • 展示你的项目由教师和行业专家的审查和分析

学院

珍妮弗·保罗 - 学术主任; 董事,非营利行政程序,中心为非营利组织管理,十大网赌网址网站

盖尔伯杰darlow - 指令工业工程和管理科学助理教授,工程学院麦考密克;主管教育的助理教授

米歇尔湖降压 - 领导的临床教授,十大网赌网址网站

亚历山大chernev - 市场营销学教授

詹姆斯·杰拉德·康利 - Clinical Professor of Innovation & Entrepreneurship

马克芬恩 - Clinical Professor of Accounting Information & Management

阿帕娜labroo - 市场营销学教授

罗兰Nordgren - Associate Professor of Management & Organizations

亚伦·罗森 - 高级金融分析师,核心设施管理业,十大网赌网站网址

Fees & 宿舍

位置

非营利组织管理方案在十大网赌网站网址芝加哥校园举行。

wieboldt大厅
340东大街优越
芝加哥,IL 60611
方向

芝加哥校园停车地图 - 请注意:休伦顶部 停车场 和安大略省伊利 Parking C & D lots 是提供给公众,并应在Wieboldt使用在参加节目的殿堂。

报名截止日期

报名截止日期为上午10时之前开课一个工作日。

旅行援助

iLab的慷慨提供旅行协助各$ 500两个奖学金。申请,请联系菲尔hockberger:
p-hockberger@northwestern.edu.

在程序招待费

我们努力为我们的早餐,午餐和休息参与者提供健康的膳食选择。通常,我们提供一系列的选择,治疗包括一些素食友好和麸质回避的选择。我们无法满足所有的饮食偏好,但我们会尽最大努力满足健康的限制,宗教的限制和食物过敏。

宿舍

参与者负责预订酒店住宿,他们在芝加哥逗留期间,他们。

下载附近酒店名单

取消政策:

参与者必须通知项目经理五个工作日提前开课,如果不能参加他们。否则,参与者将收取的既定计划费用的20%。

如果取消了注册程序,参与者选择翻转可将其未来的支付程序或获得退款。参与者有三次翻转,第三侧翻后,参与者丧失支付给中心的非营利组织管理的资金。

*退款或侧翻必须在程序取消时提出要求。 Eleven付款程序,上滑过,货币退款不再是一个选项。参与者必须与翻转过程继续。

什么参与者说

“今天的核心及其董事在领域的专家凭借多年的经验,正规的培训和研究。然而,很少有对营销,管理和领导的正式训练。这些技能的领域是天生的,不能教。就像我会去一个核心经理寻求帮助时,用科学的技术,我去凯洛格教师,以提高我的领域,这些性能。对于导演的核心技术专家凯洛格管理类教如何看待他们的工作附加值作为成本VS,如何产生买进的员工,合作者和客户以及如何改变策略,不执行当球队处于最佳水平。我会推荐给任何人,在一个小企业或核心设备技术背景的作品“。
导演imserc;在西北的核设施主管

“我个人了解到更好的领导和价值观的手段来建立一个成功的团队和设施将是有益的哪个我余下的职业生涯。我强烈建议对新的领导人和非营利领导人的过程中运行的实验室/核心,尤其是对那些有困难的领导下,不得不面对创造新的服务,并暴露于外部竞争的挑战。“
研究副教授,内布拉斯加大学林肯

“凯洛格参加课程是一个极好的体验。教官是优秀的,非常耐看的扬声器,而我的同学很友好,有见地问的问题,并在类和淘汰类的讨论热炒。介绍过程中相关于我的工作,特别是许多话题,涉及到团队管理和理解创造价值的主题。管理和团队领导的主题是非常相关的,包括了解偏见和他们尤其是涉及到工作场所创造适当的文化假设。有关价值和价值主张的主题使我能够更好地了解谁是我们工厂的真实客户,以及如何确保我们适当的客户创造价值。“
董事在阿贡国家实验室西北DND-CAT设施

学到更多

请发邮件或致电我们,如果您希望了解更多信息关于非营利计划

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詹姆斯·L·。艾伦中心
2169校园驱动器,埃文斯顿,IL 60208
方向
847.467.6018